Logo
  • en-us
  • no-no
  • sv-se
  • en-us
  • no-no
  • sv-se

Løsninger

Jeres selvforklarende bestyrelsesevalueringsrapport indeholder følgende:

  • En oversigt over, hvordan deltagerne evaluerer deres bestyrelse inden for hver af flere kategorier, for eksempel strategiudvikling og implementering, mødeeffektivitet, bestyrelsesdynamik, samarbejde med administrerende direktør og direktion med mere

  • Respondenternes kommentarer til hver kategori. I tilfældig rækkefølge for at sikre, at ingen kommentar er kobles direkte til en respondent

  • Oversigt over de bestyrelsesevalueringsområder, som respondenter har evalueret mest positivt

  • Oversigt over de bestyrelsesevalueringsområder, som respondenter har evalueret lavest

  • Oversigt over de udsagn, hvor bestyrelsen og den daglige ledelse har mest divergerende opfattelser

  • Detaljerede resultater af evalueringen – den gennemsnitlige "score" for hvert udsagn. Hvis det er relevant, er disse vist i segmenter, f.eks. den gennemsnitlige score tildelt af ikke-ledere vs. ledere

  • Benchmarking - Benchmarking i forhold til andre bestyrelser i vores databank (som indeholder tusindvis af respondenter) og benchmarking i forhold til jeres resultater fra tidligere år (når det er relevant/hvis muligt)
  • Individuelle rapporter (valgfrit) distribueret til formanden, der kan dele disse med de pågældende bestyrelsesmedlemmer. Feedback fra andre om hver enkelt respondent vil blive anonymiseret af os (dvs. ingen vil være i stand til at se, hvem der skrev hvad. Formanden vil dog se, hvordan de anonymiserede respondenter har vurderet hver person)
  • Cognitive Diversity Profiling – Som et supplement til de individuelle rapporter, kan der bestilles en unik, specialiseret, dybdegående vurdering. Denne hjælper de enkelte personer i bestyrelsen med at få en bedre forståelse af sine styrker og udviklingsområder, set I forhold til de resterende medlemmer I bestyrelsen.

Hvis du har spørgsmål til rapporten eller ønsker vores erfarne voice-over af resultaterne, vil vi altid med glæde hjælpe!

Gebyret for ovenstående er € 4.000 – 7.000 afhængig af dine ønsker og påkrævet opsætning.

Dette får I

  • Gennemprøvede spørgeskemaer

    Baseret på ”best-practices” fra Leadership Advisor Groups mangeårige erfaring med gennemførelse af bestyrelsesevalueringer.

  • Benchmark i forhold til førende virksomheder og organisationer

    Sammenlign resultaterne med resultater fra andre førende virksomheders og organisationers bestyrelsesevalueringer.

  • Hurtige resultater

    Vi gør arbejdet med at sende links og påmindelser. Vi opretter og sender rapporten inden for to uger efter undersøgelsens afslutning.

  • Eksperter i god selskabs- og fondsledelse

    Vi kender de relevante governance guidelines og tilpasser spørgeskemaerne, så de matcher.

  • Indsigtsfulde rapporter

    Letforståelige rapporter, inklusive grafer (scoring) og kommentarer fra respondenter, hjælper jer med at kortlægge bestyrelsens styrker samt muligheder for forbedring.

  • Fleksibel opsætning

    Inviter kun bestyrelsesmedlemmer eller inkluder også senior executives. Vi tilføjer spørgsmål om enkeltpersoners og komiteernes præstationer, hvis I finder det relevant.

  • Mål fremskridt

    På forespørgsel gemmer vi jeres resultater, så I nemt kan gentage processen årligt og tjekke jeres fremskridt.

Dybdegående ekstern evaluering hvert tredje år

I tillæg til en årlige selvevaluering, er det god praksis at foretage en mere omfattende, ekstern (tredjeparts-) evaluering af bestyrelsen mindst hvert tredje år. Kontakt Leadership Advisor Group for ekspertrådgivning og få en uovertruffen indsigt i bestyrelsens styrker og forbedringspotentiale.